Produkter

Produkter

SAFE produkter.

Alle produkter går gennem vores produktoverensstemmelsesproces for at sikre, at de er sikre og kompatible. Det betyder, at alle materialer skal godkendes inden køb gennem vores godkendelsesproces. Processen suppleres med vores testprogram, hvorigennem vi sikrer, at vores produkter testes for farlige materialer. Med meget få undtagelser testes alle vores produkter i præproduktionsfasen. For de produkter, der anses for at være høj risiko, gentages testningen under masseproduktionen. Når vi definerer vores krav, er vores politik at overholde EU's krav eller den gældende nationale lovgivning, alt efter hvad der fastsætter de højeste standarder. På flere områder går vi ud over de lovmæssige krav.

Det betyder, at vi for eksempel forbyder kemikalier som triclosan, formaldehyd, phthalater (alle typer phthalater), formamid- og coatingmaterialer, der er baseret på halogener (brom, chlor, fluor osv.). Vi arbejder løbende på at forbedre og udvikle vores FTC-produktoverensstemmelseskrav, der fører til sikrere produkter. Dette sker i tæt samarbejde med vores leverandører, der hjælper dem med at forstå og gennemføre vores begrænsninger. I 2019 havde vi tre produkt tilbagekaldelser. Vi formidlede risikoen ved straks at huske på alle pågældende varer.

Kvalitetsprodukter

Flying Tiger Københavns strategiske kvalitetsprogram sigter mod at konstant forbedre kvaliteten af ​​vores produkter gennem fysiske inspektioner under produktionen. Her vurderer vi den generelle kvalitet af produkterne med hensyn til holdbarhed og funktionalitet, men også spørgsmål som hygiejniske standarder og risiko for skimmeludvikling under produktionen eller de lange forsendelsestider fra Asien til Europa. Et team af kvalitetsinspektører, en kvalitetschef og støttepersonale er etableret i Shanghai. Udvælgelsen af ​​de produkter, der er omfattet af kvalitetskontrol og beskrivelse af kvalitetscheckpunkterne, udføres på hovedkvarteret i Danmark, mens inspektioner og håndtering udføres af lokalholdet og på lokalsproget.

Det stærkere kvalitetsfokus skaber også en højere bevidsthed blandt vores leverandører, hvilket fører til et kontinuerligt højere kvalitetsniveau for alle produkter.

Ansvarlig sourcing.

I 2019 købte vi produkter fra omkring 300 leverandører over hele verden. Ca. 75 procent af vores udgifter kommer fra leverandører baseret i Kina; 18 procent fra leverandører baseret i EU og de resterende 7 procent kommer fra leverandører spredt over hele verden, i lande som Indien, Nepal og Taiwan. De fleste af vores direkte leverandører handler virksomheder, der killer fra en række forskellige fabrikker, så vi kan tilbyde en bred vifte af nye produkter på tværs af en række kategorier.

Med hensyn til vores forsyningskædeopsætning sikrer fokus på ansvarlig sourcing, at vi tegner sig for menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder negative virkninger på arbejdstagere og lokalsamfund i produktionsområderne. Gennem vores sociale overholdelse proces arbejder vi for at sikre, at fabrikker valgt til produktion på vores vegne kan opfylde vores krav, og at de mennesker, der producerer vores produkter, behandles med respekt og forsynet med retfærdige og sikre arbejdsvilkår. Vi har et løbende fokus på at forbedre vores sociale overholdelsesproces og vores præstationer. I 2019 styrkede vi vores samarbejde med købs- og produktkvalitetsholdet, målt fremskridt på individuelle leverandører, hvilket muliggør endnu mere systematisk og gennemsigtig proces og samarbejde.

Processen følger tre trin:

Social overholdelse af processen

1. Forpligtelse til Flying Tiger Copenhagen leverandør adfærdskodeks.
Alle produkt leverandører skal underskrive Flying Tiger København Supplier Code of Conduct. Kodeksen bygger på internationale standarder som defineret af De Forenede Nationer (FN) og Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO). Den definerer vores krav inden for områderne sundhed og sikkerhed, ansættelsesvilkår, arbejdstid, løn, miljøbeskyttelse og forretningsetik. Blandt andet er det forbyder børnearbejde, tvangsarbejde, farlige eller stærkt usunde arbejdsforhold og misbrug disciplinære praksis. Ingen indkøb kan finde sted uden en gyldig kode på plads. Forpligtelse til kodeksen skal fornyes hvert 2. år skriftligt.

2. Risikovurdering og fabrikken revisioner.
Fabrikker er udvalgt til revision i en to-trins proces:

I. Factory oplysninger om alle elementer er samlet fra BOM værktøj og emner tildeles automatisk en risiko rating baseret på: i) produktionsland; ii) køb volumen; iii) produkt kategori.

II. Den automatiske risiko vurdering kombineres med en manuel proces ser på: i) brand eksponering af produkt; ii) revision historie og udførelsen af ​​fabrikken, herunder underleverandører praksis.

Fabrikker vurderede høj risiko er udvalgt til revision. On-site fabrikken revisioner gennemføres enten af ​​vores Kina-baserede revision team eller ved Elevate, en organisation med speciale i sociale overensstemmelse fabrikken revisioner. Alle revisioner følger Flying Tiger København Audit protokol, der består af 115 spørgsmål og vurdere praksis inden for områderne etik, underleverandør ledelse, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder praksis, og miljøet. Revision omfatter en kombination af site vurdering, dokumentation gennemgang, ledelse interviews og anonyme arbejdstagernes interviews. Revision kan blive annonceret, semi-anmeldte og uanmeldte, afhængigt af progression af revisioner og typer af fund i tidligere revisioner. Alle fabrikker evalueres fra A (kompatibel) til E (Zero-tolerance), og de fleste af fabrikkerne, vi anvendte bedømt C. Vi har en strategisk målsætning at hæve bedømmelse af fabrikkerne, vi bruger.

3. Forbedring og oprydning
Alle fabrikker, bortset fra A bedømte fabrikker, skal gennemføre en korrigerende handlingsplan (CAP) inden for et defineret tidslinje. Den fælles landbrugspolitik er revideret regelmæssigt indtil lukningen af ​​Flying Tiger København, og fabrikken skal igennem en re-audit for at verificere forbedringer. Re-audit er semi-annoncerede eller uanmeldt. Fabrikker, at de nuværende alvorlige nul-tolerance spørgsmål afvises (fx brug af børnearbejde, tvangsarbejde, alvorlige sikkerheds- og menneskerettigheder, forsøg på bestikkelse af revisor). I nogle tilfælde, hvor god tro og proceduremæssige fejl kan verificeres, fabrikken sat gennem en omskoling proces, der omfatter uddannelse, en strengt overvåget forbedringsplan og en re-audit. I tilfælde af en leverandør og / eller fabrikken er uvillige til at forbedre, vil vi stoppe samarbejdet permanent.

Vi har lejlighedsvis kommer på tværs af fabrikkerne anvender børnearbejde. Vi har en nul-tolerance over for børnearbejde og strenge regler for ungarbejdere (mellem 16 og 18). Hvis vi finder børnearbejde, skal fabrikken straks afhjælpe sagen og vil blive sat i venteposition indtil videre. Vi har indgået et samarbejde med Center for Child Rights og Corporate Social Responsibility (CCR-CSR) i Kina, der hjælper os med børnearbejde oprydning og forebyggelse. CCR-CSR sørger for, at alle tilfælde håndteres i forhold til det enkelte barns forhold. De gå i dialog med familien og sikre passende foranstaltninger ligesom indskrive i erhvervsskoler og månedlig levende stipendium i hele oprydning periode.

I 2019 har vi gennemført mere end 300 revisioner på fabrikker i Asien. De mest almindelige problemer, der krævede forbedring var at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø og reducere overarbejde. Vores mål for 2020 er at fastholde antallet af revisioner og forfølge større gennemsigtighed ved at indføre en pre-screening gennem hele spektret af sortiment, og yderligere opbygning af kapaciteten af ​​vores leverandører.

I 2020 vil vi revidere vores sourcing-strategi for yderligere at forenkle vores forsyningskæde. Vi vil også introducere flere krav til vores eksisterende og nye partnere, for yderligere at øge overholdelse og gennemsigtighed i vores forsyningskæde.

Leverandør engagement og kapacitet bygning

Vi anser vores revisionsprocesser et kritisk redskab til at sikre overholdelse i vores forsyningskæde. Men vi har også lært, at vi for at drive reelle forbedringer skal kombinere disse processer med proaktiv kapacitetsopbygning og træning af vores leverandører og deres fabrikker. Vi tror på fair partnerskaber baseret på gennemsigtighed og tillid, afsluttet med evnen til at kontrollere og drive forbedringer.

I 2019 fortsatte vi med at etablere et nærmere engagement med vores leverandører. Vores lokale kontor i Shanghai vokser, hosting nu kvaliteten, sociale overholdelse og merchandising teams. Det giver os mulighed for at holde tættere dialog med vores leverandør og udvikle langsigtede partnerskaber.

Skræddersyet uddannelse af vores top 10 leverandører, der er ansvarlige for mere end 60% af den årlige indkøb, er en integreret del af vores forebyggende og korrigerende handlingsaktiviteter. I 2020 vil vi fortsætte leverandørens engagement arbejde med yderligere strategisk uddannelse, udvikle mere konkrete skriftlige retningslinjer, der kan deles med større antal fabrikker, samt gennemgå vores politikker og styrke vores interne engagement.