Im fliegenden Tiger Kopenhagen suchen wir immer nach neuen Mitarbeitern. Wir lieben Vielfalt und verschiedene Persönlichkeiten. Sie müssen keinen bestimmten Hintergrund oder eine bestimmte Ausbildung haben. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ihre eigene Geschichte zu schreiben, passen Sie perfekt in unsere Familie. Ihr Engagement und Ihr persönlicher Antrieb zählen. Wir sind ein Katalysator für Ihre Träume und Ideen. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Wir möchten eine Position für alle anbieten, die Teil unserer Familie sein wollen.

Wir haben viele freie Positionen auf der ganzen Welt. Klicken Sie unten, um unsere freien Positionen anzuzeigen, oder melden Sie sich an, um einen Job -Alarm zu erhalten.

Die Arbeit in Flying Tiger Copenhagen basiert auf einer offenen Kultur, in der wir uns gegenseitig vertrauen und schätzen, was unsere Kollegen zu bieten haben. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich zu engagieren, die Verantwortung zu übernehmen und sie Einfluss auf ihre eigene Arbeit zu haben.

Als wir noch ein kleines Unternehmen waren, waren unsere Werte von Natur aus vorhanden. Wir alle glaubten an die gleichen Prinzipien und verstanden organisch, was wichtig war. Als wir größer wurden und mehr Geschäfte auf der ganzen Welt öffneten, wurde es uns wichtig, unsere Werte aufzuschreiben. Auf diese Weise kann jeder verstehen, wofür wir stehen und natürlich unsere Leidenschaft spüren!

Sie haben sich für den Job beworben. Jetzt ist es Zeit herauszufinden, ob wir zueinander übereinstimmen. Für freie Positionen in unseren Geschäften werden wir die besten Kandidaten für ein Interview anrufen. Es kann ein 1-zu-1-Interview oder ein Gruppeninterview sein. Das Gruppeninterview basiert auf Szenarien, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit treffen. Dies, weil wir glauben, dass Sie in der Lage sind, die beste Version von sich selbst zu zeigen, wenn Sie sich in einer vertrauten Situation befinden. Wir können Sie kennenlernen und Sie können sicher sein, dass wir für einander richtig sind. Für eine Position im Kopfquartal müssen Sie möglicherweise einen psychometrischen Test durchführen. Im Interview werden einige Leute anwesend sein, um ein perfektes Spiel zu gewährleisten.

Sobald Sie sich mit dem Flying Tiger Copenhagen angeschlossen haben, möchten wir Sie zu unserem internen Onboarding -Programm einladen. Dies gibt Ihnen eine kurze Einführung in das Unternehmen und Sie können neue Kollegen treffen. Unsere Ausbildung wird Ihnen alles beibringen, was Sie wissen müssen, und Ihnen helfen, sich in Ihrem neuen Job so schnell wie möglich sicher und vertraut zu fühlen. Wenn Sie einen Job im Head Quarter bekommen, beginnen Sie mit einem Tag in einem unserer Geschäfte. Immerhin sind wir hier, um sie zu unterstützen.

Beim Flying Tiger Copenhagen bauen wir das Flugzeug, während wir fliegen. Wir schaffen Chaos, wenn wir auf den vorhersehbaren Begegnung stoßen. Bei der Eröffnung des ersten Geschäfts hatte unser Gründer Lennart Lajboschitz den Wunsch, den Menschen mehr zu geben, als sie erwartet hatten. Wir versuchen immer noch, dieses Versprechen zu erfüllen - um Ihnen mehr zu geben, als Sie erwarten. Höchstwahrscheinlich haben wir die Karriere, die Sie wollen, die Karriere, von der Sie träumen, und vielleicht die Karriere, die Sie nie gewusst haben.

Eine Karriere zu wählen ist eine große Sache. Wir hoffen, dass Sie daran denken, Tiger Kopenhagen zu fliegen, wenn Sie sich in die Welt einlassen möchten. Es gibt kein Drehbuch für einen Karriereweg für fliegende Tiger -Kopenhagen - Sie können Ihnen eigene schreiben. Wenn Sie Inspiration benötigen, fliegen Sie ein und folgen Sie den individuellen Karrierereisen unserer Mitarbeiter. Es gibt kein Skript für Ihren Karriereweg im fliegenden Tiger -Kopenhagen - Sie können Ihr eigenes Skript schreiben. Und wer kann das besser zeigen als unsere Mitarbeiter? Folgen Sie den Karrierereisen unserer Mitarbeiter und bereiten Sie sich auf den Start vor.

Bei Flying Tiger Kopenhagen schaffen wir einen Raum für Ideen, Innovation, Wachstum und für Menschen, die im Allgemeinen ein Interesse an anderen Menschen haben. Wir haben eine Vielzahl von Funktionen in unserem Unternehmen: Finanzen, IT, Logistik, Marketing, Menschen usw., aber wir ziehen es vor, nicht in starre Kategorien zu denken. Wir fordern gerne den Alltag heraus. Ideen in Aktion übersetzen. Verwandeln Sie unseren Raum in einen Spielplatz des Spaßes. Bekämpfen Sie Gleichgültigkeit und fördern Sie das Glück. Besuchen Sie unsere Geschäfte und sehen und fühlen Sie sich selbst.